湘丰茶业集团

“育苗搭台”

激活人才振兴密码

长沙县金井镇培育925名“金牌合伙人”，走出特色人才振兴路

在长沙县金井镇这片金色渐染的土地上，“青橙计划”第二期的年轻学员们正全神贯注地汲取知识养分。二十余张专注的面孔，是湘丰茶业集团精心培育的未来骨干力量，他们在茶香萦绕中悄然成长。

在湘丰茶业集团，“青橙计划”第二期的年轻学员们正全神贯注地汲取知识养分。均为金井镇供图

“初心如茶，我为高端绿茶代言。”“匠心制茶，我为科技湘丰代言。”学员们的心声，彰显着培养的成效。“青橙计划”作为湘丰茶业集团的核心人才培养项目，聚焦选拔高度认同“激情、敬业、进步、忠诚”企业价值观的优秀青年。集团经营班子担任班主任，为这些“青苗”量身定制系统课程。

“以前只知埋头做好分内事，现在才真正看清企业发展的脉络，也看清了自己成长的方向。”学员谢娇枚深有感触。去年她还是品控员，如今已带领团队调试新引进的智能萎凋设备，且先后获评第六届全国农业行业职业技能选拔赛茶叶加工工（精制）技能竞赛湖南选拔赛第一名；第六届全国农业行业职业技能大赛茶叶加工工（精制）赛项全国总决赛三等奖； 获“长沙工匠”称号和长沙市“高级乡村工匠”认定等荣誉。据悉，“青橙计划”已助推70%的年轻学员在关键岗位崭露头角。课堂上点燃的激情与敬业精神，正转化为车间里精准的温度控制、门店里流畅的产品讲解，滋养着茶乡的未来。

这股精心“育苗”的春风，早已吹出企业围墙，融入金井镇发展的血脉。当“青橙”们在课堂淬炼时，金井镇“金牌先锋 共富领航”干部能力训练营也在沃土上播撒新希望，为镇域发展注入强劲动能。

农技技术培训现场，学员们下田学习插秧。

“人才活水涌流，方能润泽乡村共富的广阔田野。”金井镇相关负责人表示。训练营课程精准对接乡村振兴需求，涵盖现代农技、AI工具应用、思想淬炼等，全方位为青年人才拓宽视野、提升技能。目前，4期培训已覆盖全镇2800余名党员干部，为金井镇高质量发展夯实思想根基。

金井镇深谙人才是乡村振兴的关键，创新推出“金牌合伙人”机制，以政策沃土厚植人才森林。该机制大力吸引青年技术人才带技术、带项目返乡扎根，并提供资金扶持、资源对接与创业辅导，显著降低返乡门槛。

“政府把我们纳入‘金牌合伙人’，给予政策支持，在金井发展很安心。”王梓园村梓园山院主理人张恒宇就是受益者。2024年来金井创业后，在党委、政府引导支持下，梓园山院在环境、产品、品质上实现跃升，迅速吸引游客，日均客流超100人次，单日最高营业额达8000元。目前，金井镇已汇聚925名“金牌合伙人”，培育本镇的2名人才获全国劳模、2名获现代农业领军人才、1名获全国农业技术能手、2名获省级乡村振兴青年先锋、3名获长沙市B类C类人才，多名获劳模、劳动奖章、技术工匠等各级荣誉，为镇域经济发展和乡村振兴积极助力。

茶香弥漫金井山水间，比春茶更鲜活的，是这片土地上蓬勃生长的青春力量。企业精心“育苗”、政府用心“搭台”、青年倾情“唱戏”，当青春之志与乡土之情深度交融，茶乡金井正迸发出无限的生机与活力。